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Service porté par des avocats
en Droit du Travail

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de licenciement

À noter :

  • Seul un chiffrage au réel peut valeur en justice (variation selon CDD/CDI, temps partiel, période de suspension du contrat etc)
  • Si certains faits sont survenus (ex : discrimination, harcèlement etc), le chiffrage des dommages et intérêts peut être déplafonné donc plus intétessant que la fourchette proposée

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  • Un assistance traditionnelle à un tarif accessible
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  • Des paiements échelonnés

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Il s'agit de la formule la plus complète pour faire valoir vos droits en bénéficiant d'un accompagnement maximal.
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La procédure est facturée 1399 euros en plusieurs échéances et s'ajoute un honoraire de 10% HT sur les gains obtenus au terme du procès.

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